“Da anni richiamiamo attenzione sulle difficoltà dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, sull’affanno dei Centri per l’impiego e sulla incapacità della responsabilità pubblica di agire verso il sistema privato delle Agenzie per i lavoro per creare le sinergie necessarie. Anche solo per questa ragione la CISL non poteva non essere presente a Domani Lavoro”.
Alberto Pluda, segretario generale del sindacato di via Altipiano d’Asiago, spiega la presenza e le iniziative della CISL ad una fiera che ha l’ambizione di cambiare il modo di presentare le opportunità lavorative e di valorizzare la domanda di lavoro.
Una presenza attiva
“La nostra sarà una presenza attiva, con due caratterizzazioni precise: nella mattina di sabato 9 e di lunedì 11 – continua il segretario di CISL Brescia – dialoghi per i giovani con brevissimi incontri con cinque personaggi che racconteranno i loro percorsi tra formazione e lavoro; di pomeriggio e per l’intera giornata di domenica la possibilità di incontro con i sindacalisti delle nostre Categorie e gli operatori del Sistema Servizi CISL”.
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C’è una trasformazione in atto del mercato del lavoro
e questa va compresa e governata
Un problema nel problema è certamente quello delle forme di lavoro: tante posizioni caricate sulla piattaforma della manifestazione fanno ancora riferimento a tirocini aziendali e all’apertura della partita Iva
“L’inserimento di giovani e meno giovani nel mercato del lavoro è ancora oggettivamente caratterizzato da forme di flessibilità che fanno della precarietà un sistema. – aggiunge Pluda – Non c’è dubbio, però, che occorra inserire questo aspetto nella dinamica di un mondo del lavoro che sta cambiando velocemente. C’è una trasformazione in atto e questa va compresa e governata perché, come è già avvenuto in passato, non abbia come unico risultato l’ulteriore precarizzazione dei rapporti di lavoro, con tutte le conseguenze che questa situazione porta con sé”.
CISL Brescia è allo Stand B57
di Domani Lavoro
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