Cassa Edile CEDAIIER: accordo per la variazione dei contributi
La CEDAIIER – Cassa Edile dell’Artigianato e della piccola Impresa in Emilia Romagna – informa Uffici paghe e Consulenti che con accordo del 12 aprile 2024, si è convenuta la riduzione delle aliquote contributive
Con accordo siglato il 12 aprile 2024, le Parti sociali territoriali artigiane delle province di Forlì-Cesena, Rimini e Piacenza, hanno disposto la variazione dei contributi per le imprese del SETTORE EDILE ARTIGIANO E DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE che versano alla CASSA EDILE CEDAIIER
Infatti, in adempimento dell’accordo nazionale del 21 settembre 2023 relativo al Fondo Fnape, dal mese di aprile 2024, si è proceduto ad una riduzione della contribuzione a carico Imprese dello 0,20% e pertanto l’aliquota di raccolta da imprese passerà al 2,89%.
Di seguito le aliquote contributive dovute alla CEDAIIER con decorrenza dal periodo paghe di aprile 2024.
Provincia di Forlì – Cesena
|
Fondo |
Impresa |
Dipendente |
Totale |
|
Contributo Cassa Edile |
1,875% |
0,375% |
2,250% |
|
Quote Territoriali di Servizio |
0,600% |
0,500% |
1,100% |
|
Quote Nazionali di Servizio |
0,200% |
0,200% |
0,400% |
|
Integrazione Malattia/Infortunio |
0,585% |
– |
0,585% |
|
Sviluppo Territoriale |
0,300% |
– |
0,300% |
|
Responsabili Sicurezza RLST |
0,200% |
– |
0,200% |
|
Formazione e CTP |
1,000% |
– |
1,000% |
|
Territ.le Qualificazione Settore |
0,200% |
– |
0,200% |
|
FNAPE Nazionale |
2,890% |
– |
2,890% |
|
Sanitario Nazionale |
0,600% |
– |
0,600% |
|
Naz.le Incentivo Occupazione |
0,100% |
– |
0,100% |
|
Nazionale Prepensionamenti |
0,200% |
– |
0,200% |
|
Totali |
8,750% |
1,075% |
9,825% |
Provincia di Rimini
|
Fondo |
Impresa |
Dipendente |
Totale |
|
Contributo Cassa Edile |
1,875% |
0,375% |
2,250% |
|
Quote Territoriali di Servizio |
0,500% |
0,500% |
1,000% |
|
Quote Nazionali di Servizio |
0,200% |
0,200% |
0,400% |
|
Integrazione Malattia/Infortunio |
0,585% |
– |
0,585% |
|
Responsabili Sicurezza RLST |
0,200% |
– |
0,200% |
|
Formazione e CTP |
1,000% |
– |
1,000% |
|
Territ.le Qualificazione Settore |
0,200% |
– |
0,200% |
|
FNAPE Nazionale |
2,890% |
– |
2,890% |
|
Sanitario Nazionale |
0,600% |
– |
0,600% |
|
Naz.le Incentivo Occupazione |
0,100% |
– |
0,100% |
|
Nazionale Prepensionamenti |
0,200% |
– |
0,200% |
|
Totali |
8,350% |
1,075% |
9,425% |
Provincia di Piacenza
|
Fondo |
Impresa |
Dipendente |
Totale |
|
Contributo Cassa Edile |
1,875% |
0,375% |
2,250% |
|
Quote Territoriali di Servizio |
0,600% |
0,500% |
1,100% |
|
Quote Nazionali di Servizio |
0,200% |
0,200% |
0,400% |
|
Integrazione Malattia/Infortunio |
0,585% |
– |
0,585% |
|
Sviluppo Territoriale |
0,300% |
– |
0,300% |
|
Responsabili Sicurezza RLST |
0,200% |
– |
0,200% |
|
Formazione e CTP |
1,000% |
– |
1,000% |
|
Territ.le Qualificazione Settore |
0,200% |
– |
0,200% |
|
FNAPE Nazionale |
2,890% |
– |
2,890% |
|
Sanitario Nazionale |
0,600% |
– |
0,600% |
|
Naz.le Incentivo Occupazione |
0,100% |
– |
0,100% |
|
Nazionale Prepensionamenti |
0,200% |
– |
0,200% |
|
Totali |
8,750% |
1,075% |
9,825% |
di Connie Ronga
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