Bando Formare per assumere di Regione Lombardia: bonus occupazionale e percorsi formativi gratuiti #finsubito prestito immediato

Hai assunto un dipendente o hai intenzione di farlo a breve?

Con il Bando Formare per assumere hai diritto ad accedere ad un bonus e a percorsi formativi gratuiti!!

VUOI SAPERE COME? ECCO COSA FARE E COSA SAPERE…

Chi può accedere al Bando Formare per assumere?

Possono accedere al Bando Formare per assumere i datori di lavoro con sede in Regione Lombardia che assumono lavoratori che prima dell’avvio del contratto risultavano privi di impiego (di tipo subordinato e parasubordinato) da almeno 30 giorni.

I datori di lavoro devono rientrare in una delle seguenti categorie:

• imprese iscritte, in stato attivo, al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza;
• lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma singola o associata;
• associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti.

In cosa consiste l’agevolazione?

Ai soggetti beneficiari è riconosciuta un’agevolazione per la formazione erogata in fase di inserimento unitamente ad un incentivo occupazionale.

Sono ammessi i contratti di lavoro che abbiano le seguenti caratteristiche:

• a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi, anche in apprendistato (incluse le proroghe e le trasformazioni di contratti avviati dopo la pubblicazione dell’Avviso)
• tempo pieno o tempo parziale di almeno 20 ore settimanali

Quali sono i contributi previsti?

Le agevolazioni si dividono in due categorie principali:

1) un incentivo occupazionale, 2) un voucher formazione

1) L’incentivo occupazionale:

Per contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato di almeno 12 mesi, l’incentivo è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo, e l’importo varia secondo il seguente schema di assunzione:

• lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
• lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
• lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
• lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000

Per i contratti di apprendistato, gli importi cambiano:

• uomini fino a 29 anni: € 1.500;
• donne fino a 29 anni: € 2.500;
• uomini a partire da 30 anni: € 4.000;
• donne a partire da 30 anni: € 7.000.

Se l’azienda ha meno di 50 dipendenti, l’importo è maggiorato di € 1.000

2) Voucher formazione:

E’ riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo del percorso formativo, per un importo massimo di € 3.000 per ogni lavoratore assunto

L’Ufficio Politiche Attive di Confartigianato Imprese Bergamo è a disposizione per supportarti nella richiesta dell’incentivo all’occupazione e nell’individuazione dei corsi di formazione più rispondenti alle esigenze della tua azienda.

Per maggiori informazioni contattaci al n. 035.274236 Gisella Inverardi o inviaci un email al seguente indirizzo: gisella.inverardi@artigianibg.com.